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Mobiliser le capital humain, mieux gérer les compétences, et améliorer d'une manière continue les qualifications, tels sont aujourd'hui les axes stratégiques majeurs d'une politique réussie des ressources humaines, à même de permettre aux entreprises tunisiennes de réussir à être plus compétitives.
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RESSOURCES HUMAINE
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Jouer plus pour travailler mieux En vingt ans, les jeux d'entreprise ont conquis les dirigeants. Recrutement, formation, team building et même management : tout est devenu ludique. Perché à 9 mètres sur un poteau de 30 cm de diamètre, Henri n'en mène pas large. D'une voix tendue, il enjoint à ses collègues
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RESSOURCES HUMAINE | ressources humaines management
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